{"id":746,"date":"2024-09-02T13:50:05","date_gmt":"2024-09-02T11:50:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ikerpartners.net\/ikp\/?page_id=746"},"modified":"2024-09-03T09:31:39","modified_gmt":"2024-09-03T07:31:39","slug":"pilulak","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/pilulak\/","title":{"rendered":"Pilulak"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

Pilulak<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n
<\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n
Eraldaketarako estrategiak<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n
Ezagutzaren mobilizazioa<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n
Laguntza-tresnak eta irtenbide teknologikoak<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n
Komunikazioa eta irudi korporatiboa<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
\n

Eraldaketarako estrategiak<\/span><\/span><\/h2><\/div>Aldaketa sustatu eta kudeatu<\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Lurralde balioaren bultzada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Proiektu eraldatzaileen ebaluazioa eta sozializazioa, lurralde-inpaktuaren eta inbertsio publikoaren itzuleraren ikuspegitik. Lurraldearekiko konpromisoa eta eraldaketa balioan jarriz. Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
<\/div>
\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Etxebizitza<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Etxebizitza duina eta egokia behar duten pertsonei erantzun integrala bermatzea. Euskadiko Etxebizitzaren Gida Plana 2021-2023. Eusko Jaurlaritza. Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio Saileko Etxebizitza Sailburuordetza.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Kultura-politika<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Nafarroako Kulturaren Plan Estrategikoa 2024-2028 eta 2017-2023ko Planaren ebaluazioa. Kultura, Kirol eta Turismo Departamentua. Nafarroako Gobernua.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Berdintasuna<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
Gipuzkoako enpresetako administrazio-kontseiluetan emakumeen ahalduntzea eta presentzia bultzatzea. Lanpostuen % 29 soilik betetzen dituzte emakumeek. Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Enpleguaren kalitatea<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
Gipuzkoako enpresetan zeharkako gaitasunak indartzea, enpleguaren kalitatea hobetzeko bide gisa. Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Kontziliazio erantzunkidea<\/h3>\n\n\n\n
\n

HERRILAB. Bizitza pertsonala, familia eta lana modu arduratsuan uztartzea sustatzeko estrategiak Beasainen. Gipuzkoako Foru Aldundia – Beasaingo Udala.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Berdintasuna enpresetan<\/h3>\n\n\n\n
\n

Berdintasun Planak izateko derrigortasunari buruzko araudiaren eragina Gipuzkoako enpresetan. Gipuzkoako Foru Aldundia<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Kulturako lanbideak<\/h3>\n\n\n\n
\n

Nafarroako kultura-lanbideen diagnostikoa. Kultura Saila. Nafarroako Gobernua<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Estrategia antzokietan<\/h3>\n\n\n\n
\n

Nafarroako Antzoki Sarea indartzeko plan estrategikoa 2021 -2025. Nafarroako antzokien sarea<\/em>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Lanbide-profilak<\/h3>\n\n\n\n
\n

Nafarroako kultur kudeatzaileen lanbide-profilaren diagnostikoa. Nafarroako Kultur Kudeaketako Profesionalen Elkartea, KUNA<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Ikus-entzunezko sektorea<\/h3>\n\n\n\n
\n

Nafarroako ikus-entzunezkoen sektoreko enpresak eta profesionalak. Kultura Saila. Nafarroako Gobernua. 2022<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Inpaktua<\/h3>\n\n\n\n
\n

COVID-19aren krisiaren eragina Nafarroako kultur sektoreetan. Kultura Zuzendaritza Nagusia – Vianako Printzea Erakundea (Kultura Saila-Nafarroako Foru Gobernua)<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Soldata-arrakala<\/h3>\n\n\n\n
\n

Gipuzkoako enpresetako soldata-arrakala aztertzeko hurbilketak. Gipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapen, Turismo eta Landa Ingurunearen Departamentua.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

<\/h3>\n\n\n\n
\n


<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

<\/span><\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Ezagutzaren mobilizazioa<\/span><\/span><\/h2><\/div>IKERTU, BIDEAN ZEHAR LAGUNDU, SORTU<\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Euskadiko Antzoki Sarea<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Sarearen idazkaritza teknikoa, Euskadin arte eszenikoen programazio egonkorra koordinatzeko, bultzatzeko eta zabaltzeko sarea, baliabide ekonomikoak eta giza baliabideak optimizatuz eta publikoaren sorkuntza eta prestakuntza ahalbidetuz. Kultura Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Enkarterri LAB<\/h3>\n\n\n\n

Proposamen berritzailea, enpresen elkarteak eta ekimenak dinamizatzeko, eskualdearen logikatik abiatuta. DEMA-Bizkaiko Enplegu eta Ekintzailetzako Foru Agentzia. Bizkaiko Foru Aldundia<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
<\/div>
\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Itzulkinak: Ezagutza Irauliz<\/h3>\n\n\n\n

Gipuzkoan ezagutzaren transferentzia, mobilizazioa eta ikusgarritasuna errazteko metodologia. Ikasmina. Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Dantzabiz<\/h1>\n\n\n\n

DantzaBiz-Bizkaiko Dantza Etxea dinamizazio zerbitzua, Lurralde Historiko honetan dantza indartzeko ekimena. Bizkaiko Foru Aldundiko Kultura Saila.Dpto. de Cultura de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Surf City klusterra<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n

Surf city Donostia (Surf City Donostia Klusterra) osatzen duten enpresen lankidetza-sarearen diagnostikoa. Donostiako Sustapena.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Prozesu parte-hartzaileak<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Kulturari buruzko diagnostikoak eta udal-prozesu parte-hartzaileak eragileekin, herritarrekin,… Kultura-ekipamenduak, plan estrategikoen oinarriak eta abar definitzeko (Uharteko Udala, San Adriango Udala, Zizur Nagusiko Udala\u2026).<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Baliabideak dantzan
<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n

Dantza sendotzeko EAEn eskaintzen diren zentroak eta baliabideak: Analisia eta diagnostikoa; Kokapen-mapak eta baliabideen zerrenda; Zerbitzuak indartzeko proposamenak. Kultura Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Klusterren arteko elkarrekintza<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n

Klusterretako kide diren enpresen arteko lankidetza- eta interakzio-diagnostikoa; Donostia Smartenergy, Ikus-entzunezko Digitala eta Laguntza-soluzioak. Donostiako Sustapena.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Kultura-azpiegiturak<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Gipuzkoako kultur azpiegituren mapa eta horiek finantzatzeko proiektuen identifikazioa. Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

<\/span><\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n

Laguntza-tresnak eta irtenbide teknologikoak<\/span><\/h2><\/div>BERRIKUNTZA TEKNOLOGIKOA ETA EZ TEKNOLOGIKOA<\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n
<\/div>\n\n\n\n

Lan Mentoring proiektuaren jarraipena egiteko plataforma<\/h3>\n\n\n\n

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, Innobasque-Berrikuntzaren Euskal Agentziarekin lankidetzan, euskal ETEetan belaunaldi-erreleboaren kudeaketa sustatzeko proiektu piloturako laguntza-tresna (Lan Mentoring).<\/h6>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/div>\n\n\n\n

Ikaskuntzarako eta Ezagutzarako Teknologiak (IET)<\/h3>\n\n\n\n

Eduki irekiko ikaskuntza-objektuak garatzea, pertsona helduen lanbide-gaitasunak ikuspegi ludiko batetik indartzeko: matematika, hizkuntza, informatika. Eusko Jaurlaritza (Hezkuntza Saila).<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n
<\/div>\n\n\n\n

Lankidetzazko gobernantza indartzeko teknologiak<\/h1>\n\n\n\n

Harreman- eta partaidetza-sistema sozialak, komunitarioak, politikoak edo herritarrak sortzea, lankidetzazko gobernantza indartzeko: Eusko Jaurlaritza (Enpleguaren aldeko Itun Soziala; Etxebizitzaren aldeko Itun Soziala…); Udalak; Garapen Agentziak…<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
<\/div>\n\n\n\n

Administrazio-kontseilu inklusiboak<\/h1>\n\n\n\n

Gipuzkoako enpresetako administrazio-kontseiluetan emakumeek duten posizioa hobetzeko gida. Gipuzkoako Foru Aldundia (Ekonomia Sustapena, Landa Ingurunea eta Lurralde Oreka Saila).<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
<\/div>
\n

Esperientzia didaktikoen gida<\/h3>\n\n\n\n
\n

Kultur jarduera Nafarroako ikasleengana hurbilduz: hezkuntzako kultur praktiken hedapena, pedagogia eta bitartekaritza indartzeko eredua. Nafarroako Gobernua (Kultura Departamentua).<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>
\n

Kontziliaziorako gida… toki-mailan<\/h3>\n\n\n\n

Herrilab gida. Kontziliazio erantzunkidea toki-eremuan. Herrilab esperientziatik abiatuta ezartzeko gakoak. Gipuzkoako Foru Aldundia-Beasaingo Udala.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>
\n

Lurralde-ezagutzaren transferentzia<\/h3>\n\n\n\n
\n

Gipuzkoako konpromiso- eta eraldaketa-esperientzien gida. Ezagutza Zabalduz. Gipuzkoako Foru Aldundia ( Ekonomia Sustapena, Landa Ingurunea eta Lurralde Oreka Departamentua).<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

<\/span><\/i><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

Komunikazioa eta irudi korporatiboa<\/span><\/span><\/h2><\/div>Ikusgarritasun handiagoarekin hobeto ikusten dira urruneko objektuak<\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Enpleguaren aldeko Itun Soziala Euskadi. 2024<\/h2>\n\n\n\n

Ekonomia, Lan eta Enplegu Saila. Eusko Jaurlaritza.
<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>
<\/path><\/svg><\/path><\/svg><\/circle><\/line><\/line><\/line><\/svg><\/line><\/line><\/svg><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Enplegu eta Inklusiorako Erakunde Berritzaileen Sarea. 2024<\/h3>\n\n\n\n

Ekonomia, Lan eta Enplegu Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>
<\/path><\/svg><\/path><\/svg><\/circle><\/line><\/line><\/line><\/svg><\/line><\/line><\/svg><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Etxebizitzaren aldeko Itun Soziala Euskadin 2022-2036<\/h3>\n\n\n\n



Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.
<\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>
<\/path><\/svg><\/path><\/svg><\/circle><\/line><\/line><\/line><\/svg><\/line><\/line><\/svg><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Erantzunkide Sarea-Berdintasunarekin konprometitutako enpresak<\/h3>\n\n\n\n

Gipuzkoako Foru Aldundia<\/em>.<\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>
<\/path><\/svg><\/path><\/svg><\/circle><\/line><\/line><\/line><\/svg><\/line><\/line><\/svg><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Herrilab-Kontziliazio erantzunkidea<\/h3>\n\n\n\n

Beasaingo Udala – Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>
<\/path><\/svg><\/path><\/svg><\/circle><\/line><\/line><\/line><\/svg><\/line><\/line><\/svg><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Plan Estrat\u00e9gico Cultura Navarra 2017-2023<\/h3>\n\n\n\n

Direcci\u00f3n General de Cultura-Instituci\u00f3n Pr\u00edncipe de Viana del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud del Gobierno de Navarra<\/em><\/h6>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>
<\/path><\/svg><\/path><\/svg><\/circle><\/line><\/line><\/line><\/svg><\/line><\/line><\/svg><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/h5>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n



Marka-brandinga<\/font><\/font><\/font><\/font><\/h3>\n\n\n\n
\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

Webgune korporatiboak\/proiektuak <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
<\/a><\/div>

Lab Care 365<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Ezagutzaren belaunaldien arteko transferentzia (kultura eta merkataritza). Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Prestakuntza-eskaintzaren, enpresen eta euskal administrazio publikoaren arteko loturak. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Gailu mugikorretan oinarritutako helduentzako ikaskuntza. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/a><\/div>

Lanbide-orientazioa (4.0 prestakuntza eta enpleguak) emakumeen bokazio zientifiko-teknologikoa sustatzeko. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Baliabide sortzaileak, emakume gazteei 4.0 enpleguei eta prestakuntzari buruz ematen zaien orientazio profesionala indartzeko eta haien bokazio zientifiko-teknologikoa sustatzeko. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Kualifikazio gutxiagoko pertsonak bizitza osoan ikasteko ekimenetara hurbiltzeko praktikak. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

Webgune korporatiboak \/ proiektuak <\/span><\/span><\/h2><\/div>Ikusgarritasun handiagoarekin hobeto ikusten dira urruneko objektuak<\/span><\/div>\n\n\n\n

Ekitaldien kudeaketa <\/font><\/font><\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Enpleguaren aldeko Itun Soziala Euskadi. 2024<\/h2>\n\n\n\n

Ekonomia, Lan eta Enplegu Saila. Eusko
Jaurlaritza<\/em>
<\/h6>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Enplegu eta Inklusiorako Erakunde Berritzaileen Sarea. 2024<\/h3>\n\n\n\n


Ekonomia, Lan eta
Enplegu Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>
<\/h6>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

txebizitzaren aldeko Itun Soziala Euskadin 2022-2036<\/h3>\n\n\n\n

Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio
Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em><\/h6>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Erantzunkide Sarea-Berdintasunarekin konprometitutako enpresak<\/h3>\n\n\n\n

Gipuzkoako Foru Aldundia<\/em><\/h6>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Herrilab-Kontziliazio erantzunkidea<\/h3>\n\n\n\n

Beasaingo Udala – Gipuzkoako Foru Aldundia.<\/em><\/h6>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Plan Estrat\u00e9gico Cultura Navarra 2017-2023<\/h3>\n\n\n\n

Direcci\u00f3n General de Cultura-Instituci\u00f3n Pr\u00edncipe de Viana del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud del Gobierno de Navarra<\/em><\/h6>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

Marka-brandinga<\/font><\/font><\/h3>\n\n\n\n
\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n

Webgune korporatiboak\/proiektuak <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
<\/a><\/div>

Lab Care 365<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Ezagutzaren belaunaldien arteko transferentzia (kultura eta merkataritza). Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Prestakuntza-eskaintzaren, enpresen eta euskal administrazio publikoaren arteko loturak. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Gailu mugikorretan oinarritutako helduentzako ikaskuntza. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/a><\/div>

Lanbide-orientazioa (4.0 prestakuntza eta enpleguak) emakumeen bokazio zientifiko-teknologikoa sustatzeko. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Baliabide sortzaileak, emakume gazteei 4.0 enpleguei eta prestakuntzari buruz ematen zaien orientazio profesionala indartzeko eta haien bokazio zientifiko-teknologikoa sustatzeko. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Kualifikazio gutxiagoko pertsonak bizitza osoan ikasteko ekimenetara hurbiltzeko praktikak. Hezkuntza Saila. Eusko Jaurlaritza.<\/em><\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/div>

Hezkuntza
Saila. Eusko Jaurlaritza<\/em>.
<\/p>\n

<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n\n\n
<\/span><\/i><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-746","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/746","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=746"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/746\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":784,"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/746\/revisions\/784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ikerpartners.com\/ikp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}